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🛡️ Die wichtigste Versicherung für Selbstständige

Berufsunfähigkeitsversicherung für Selbstständige in Berlin

Wenn Sie als Selbstständiger Ihre Arbeitskraft verlieren, fehlt das Einkommen vom ersten Tag an – es gibt keinen Arbeitgeber mit Lohnfortzahlung. Ob die gesetzliche Erwerbsminderungsrente greift, hängt von Ihrer Versicherungssituation ab. Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) kann die Lücke schließen. Als unabhängiger Versicherungsmakler in Berlin vergleiche ich den Markt für Sie – inklusive der Bedingungen, die bei Selbstständigen besonders zählen: Umorganisation, Verweisungsverzicht, Angemessenheit der Rentenhöhe.

💡 Mehr zur Berufsunfähigkeitsversicherung erfahren Sie auf unserer Hauptseite — inklusive anonymer Risikovoranfrage und BU-Kostenrechner.

Sven Chalupa – Versicherungsmakler und BU-Berater für Selbstständige in Berlin
Sven Chalupa
Versicherungsmakler & Investmentberater
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5,0
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✓ 200+ Versicherer im Vergleich
✓ Unabhängige BU-Beratung
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Wenn Ihre Arbeitskraft ausfällt, fehlt das Einkommen

Kein Arbeitgeber, der Lohnfortzahlung zahlt. Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente greift nur mit erfüllten Voraussetzungen. Alles hängt an Ihrer Arbeitskraft.

0 €
Lohnfortzahlung – Selbstständige haben keinen Anspruch auf Gehaltsfortzahlung
5 Jahre
allgemeine Wartezeit in der gesetzlichen Rentenversicherung (§ 43 SGB VI)
< 3 Std.
medizinischer Maßstab: volle Erwerbsminderung; 3 bis unter 6 Std. = teilweise. Weitere Anspruchsvoraussetzungen gelten.

Selbstständige sind besonders betroffen: Fällt Ihre Arbeitskraft aus, gibt es keinen Arbeitgeber, der Lohnfortzahlung leistet. Ab dem ersten Tag fehlt das Einkommen – aber die laufenden Kosten bleiben: Miete für Büroräume, Versicherungsbeiträge, Kreditraten, private Fixkosten.

Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente ist kein Selbstläufer: Ein Anspruch auf gesetzliche Erwerbsminderungsrente hängt von den gesundheitlichen Voraussetzungen und Ihrem Versicherungsverlauf ab. Grundsätzlich müssen vor Eintritt der Erwerbsminderung die allgemeine Wartezeit von fünf Jahren und drei Jahre Pflichtbeiträge innerhalb der letzten fünf Jahre erfüllt sein. Gesetzliche Ausnahmen und Verlängerungen des Prüfzeitraums sind möglich. Freiwillige Beiträge können zur allgemeinen Wartezeit beitragen, ersetzen aber nicht generell die erforderlichen Pflichtbeiträge. Lassen Sie Ihren Anspruch anhand Ihres Rentenkontos prüfen (§ 43 SGB VI). Einzelne Selbstständige sind übrigens pflichtversichert — unter anderem Lehrer und Erzieher ohne versicherungspflichtige Arbeitnehmer, Hebammen, Künstler und Publizisten sowie eingetragene Handwerker (§ 2 SGB VI); für einige freie Berufe gibt es zusätzlich berufsständische Versorgungseinrichtungen.

Medizinisch gilt (§ 43 SGB VI): Volle Erwerbsminderung liegt vor, wenn Sie unter den üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes nur noch weniger als drei Stunden täglich arbeiten können; teilweise Erwerbsminderung bei drei bis unter sechs Stunden. Wer mindestens sechs Stunden arbeiten kann, gilt grundsätzlich als nicht erwerbsgemindert. Die Rente, falls Anspruch besteht, liegt typischerweise deutlich unter dem bisherigen Einkommen — ein allgemeiner Durchschnittswert sagt über Ihre individuelle Situation wenig aus.

Die private Berufsunfähigkeitsversicherung schließt diese Lücke. Sie sichert Ihren konkret ausgeübten Beruf ab und zahlt eine vereinbarte monatliche Rente, wenn Sie Ihren Beruf – nicht irgendeinen Beruf – im vertraglich definierten Umfang nicht mehr ausüben können. Wie das im Detail funktioniert, lesen Sie im vertiefenden Blogartikel. Was kostet eine BU? Grobe Orientierung mit dem Kostenrechner.

Welche Selbstständige brauchen eine BU?

Kurz gesagt: Jeder Selbstständige, der von seiner Arbeitskraft lebt. Besonders wichtig für folgende Gruppen in Berlin:

⚖️

Freiberufler

Steuerberater, Rechtsanwälte, Ärzte, Architekten – Freiberufler haben oft hohe Einkommen, aber alles hängt an der eigenen Arbeitskraft. Eine BU sichert den Lebensstandard, wenn der Beruf nicht mehr ausgeübt werden kann.

🏪

Gewerbetreibende

Handwerker, Händler, Gastronomen – wer ein Gewerbe betreibt, hat oft hohe Fixkosten. Fällt das Einkommen aus, droht nicht nur der private, sondern auch der betriebliche Ruin. Die BU zahlt bei erfüllten Voraussetzungen die vereinbarte Rente; ob sie private Lebenshaltung und weiterlaufende Betriebskosten vollständig abdeckt, sollte in einer getrennten Bedarfsrechnung geprüft werden.

📊

Handelsvertreter

Provisionseinkommen bedeutet: Kein Verkauf, kein Einkommen. Bei Berufsunfähigkeit bricht die Provision weg, aber Ausgaben und Provisionsschulden bleiben. Die BU sichert das Einkommen ab.

💻

IT-Freelancer

IT-Freelancer in Berlin verdienen oft gut, sind aber auf ständige Verfügbarkeit angewiesen. Burnout, RSI-Syndrom oder andere Erkrankungen können das Ende der Selbstständigkeit bedeuten.

🎨

Künstler & Kreative

Berlin ist die Kreativ-Hauptstadt – Künstler, Designer, Musiker und Schriftsteller leben von ihrer Kreativität und ihrem Körper. Die BU schützt genau diesen spezifischen Beruf, nicht irgendeine Alternative.

🚀

Startup-Gründer

Berlins Startup-Ökosystem ist riesig – doch Gründer tragen das volle Risiko. Kein Arbeitgeber, kein Sozialnetz. Die BU ist der wichtigste Baustein der privaten Absicherung für jeden Gründer.

Private BU vs. gesetzliche Erwerbsminderungsrente

Der Unterschied ist existenziell – besonders für Selbstständige.

Kriterium Private BU (Selbstständige) Gesetzliche Erwerbsminderungsrente
Bezugspunkt Ihre zuletzt tatsächlich ausgeübte Tätigkeit Irgendeine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
Medizinische Voraussetzung BU-Grad und ärztliche Prognose nach dem Vertrag Voll: weniger als 3 Std./Tag; teilweise: 3 bis unter 6 Std.; ab 6 Std. grundsätzlich nicht erwerbsgemindert (§ 43 SGB VI)
Versicherungsrechtliche Voraussetzung Individueller Vertrag Allgemeine Wartezeit (5 Jahre), i. d. R. 3 Jahre Pflichtbeiträge in den letzten 5 Jahren
Monatsleistung Individuell vereinbarte Rente (im Rahmen der finanziellen Angemessenheit) Bemessung nach Entgeltpunkten; typischerweise deutlich unter dem bisherigen Einkommen
Lohnfortzahlung BU-Rente ab dem tariflich geregelten Leistungsbeginn (Karenzzeit tarifabhängig) Keine Lohnfortzahlung – Selbstständige haben keinen Arbeitgeber
Verweisung Tarifabhängig; gute Tarife verzichten auf abstrakte Verweisung Prüfung am allgemeinen Arbeitsmarkt
Besteuerung der Rente Ertragsanteilbesteuerung bei privater eigenständiger BU (§ 22 Nr. 1 EStG, § 55 EStDV) – nicht pauschal steuerfrei Besteuerung nach Rentenbeginns-Jahr (§ 22 Nr. 1 EStG); bei Rentenbeginn im Jahr 2026 grundsätzlich 84 % Besteuerungsanteil – kein persönlicher Steuersatz
Kranken-/Pflegeversicherung im Leistungsfall Statusabhängig (freiwillig GKV, PKV etc.) – Beiträge laufen weiter Statusabhängig; ggf. Beitragsberechnung aus der Rente

Hinweis: Die Tabelle ordnet die Systeme grob ein; steuerliche Einzelfragen gehören zum Steuerberater. Quellen: § 43 SGB VI, § 22 EStG, § 55 EStDV.

Umorganisation: Können Sie im eigenen Betrieb zumutbar weiterarbeiten?

Bei Selbstständigen ist das häufig die entscheidendere Frage als der Beitrag selbst.

Manche BU-Bedingungen sehen vor, dass die Leistung ausgeschlossen oder eingeschränkt ist, wenn Sie Ihre Tätigkeit so umorganisieren könnten, dass Sie weiterarbeiten können. Drei Begriffe sind zu trennen:

  • Abstrakte Verweisung: Verweis auf einen anderen Beruf, den Sie theoretisch ausüben könnten – ob er real verfügbar ist, spielt dann keine Rolle.
  • Konkrete Verweisung: Je nach Vertrag kann eine andere Tätigkeit berücksichtigt werden, die Sie tatsächlich ausüben und die Ihrer bisherigen Lebensstellung entspricht. Die bloße Möglichkeit, einen anderen Beruf auszuüben, ist keine konkrete Verweisung. Entscheidend sind die vereinbarten Bedingungen.
  • Umorganisation: Prüfung, ob Sie Ihre bisherige Tätigkeit so umgestalten könnten, dass Sie trotz der Gesundheitseinschränkung weiterarbeiten können.

Klarstellung: Bei der Umorganisationsprüfung geht es darum, ob Sie nach zumutbaren betrieblichen Änderungen selbst weiterarbeiten könnten. Dass der Betrieb durch andere Personen fortgeführt werden kann, beantwortet diese Frage allein nicht. Voraussetzungen und mögliche Verzichtsregelungen ergeben sich aus dem jeweiligen Vertrag.

Was wird geprüft? Bei Solo-Selbstständigen ohne Beschäftigte: ob Tätigkeiten delegiert, Werkzeuge genutzt oder Abläufe verändert werden könnten. Bei Betrieben mit Beschäftigten: ob Aufgaben auf Ihr Team übertragen werden könnten und ob dies wirtschaftlich zumutbar wäre – ohne Ihren Betrieb in seiner Existenz zu gefährden.

Verzichtsregelungen sind tarifabhängig. Manche Versicherer verzichten bei bestimmten Konstellationen auf die Umorganisationsprüfung; die genauen Kriterien stehen in den jeweiligen Bedingungen. Es gibt keine einheitliche Mitarbeitergrenze und kein allgemeingültiges Verzichtsversprechen – deshalb prüfe ich diesen Punkt in jedem Vergleich zuerst.

Im vertiefenden Blogartikel finden Sie Prüffragen zu Tätigkeiten, Delegation und Zumutbarkeit.

Worauf Selbstständige beim BU-Tarif achten müssen

Nicht jeder BU-Tarif ist gleich. Für Selbstständige sind diese Kriterien besonders wichtig:

🚫

Verzicht auf abstrakte Verweisung

Ohne diesen Verzicht kann die Versicherung Sie auf einen anderen Beruf verweisen – etwa einen Steuerberater auf eine Tätigkeit als Buchhalter. Für Selbstständige mit spezialisierten Berufen ist dieser Verzicht existenziell.

📈

Nachversicherungsgarantie (NVG)

Einkommen von Selbstständigen schwankt und steigt oft. Mit der NVG können Sie die BU-Rente bei Lebensereignissen ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöhen – wichtig bei Gehaltssprüngen oder Gewerbeanmeldung.

🔄

Beitragsdynamik

Die Inflation frisst den Wert Ihrer BU-Rente auf. Mit einer Beitragsdynamik passen sich Renten und Beiträge automatisch an – so ist Ihre Absicherung auch in 20 Jahren noch werthaltig.

🏥

Krankheit vs. Berufsunfähigkeit

Gute Tarife leisten bei Krankheit UND Berufsunfähigkeit. Achten Sie darauf, dass die Definition umfassend ist: Krankheit, Unfall und Kräfteverfall müssen gleichermaßen abgedeckt sein.

⏰

Rückwirkende Leistung

Wer seine Berufsunfähigkeit erst spät meldet, soll nicht benachteiligt werden. Gute Tarife leisten rückwirkend – mindestens ab dem Monat der Meldung, besser ab Eintritt der BU.

💼

Richtige Berufseinstufung

Die Berufseinstufung bestimmt den Beitrag. Ein erfahrener Makler kennt die Einstufungskriterien der Versicherer und findet den Anbieter, der Ihren Beruf am günstigsten bewertet – bei gleicher Leistung.

BU für Selbstständige in Berlin – Besonderheiten

Berlin ist wie keine andere Stadt in Deutschland – und das gilt auch für die Absicherung von Selbstständigen.

🚀 Startup-Hauptstadt Deutschland

Berlin ist der Hotspot für Startups und junge Unternehmen. Über 200.000 Selbstständige arbeiten in der Hauptstadt – vom Tech-Gründer in Mitte bis zum Kreativunternehmer in Kreuzberg. Viele von ihnen haben keine Berufsunfähigkeitsversicherung.

Viele
Selbstständige prägen Berlin – vom Tech-Gründer bis zur Künstlerin

🎨 Kreativ- und Kulturstadt

Berlins Creative Industries sind ein Wirtschaftsfaktor: Künstler, Designer, Musiker, Filmemacher und Schriftsteller prägen die Stadt. Diese Berufe sind körperlich und psychisch besonders belastet – und gleichzeitig oft ohne Absicherung.

FAQ
Welche Berliner Gruppen besonders fragen: Kreative, IT-Freelancer, Gründer

💻 IT- und Tech-Freelancer

Die Berliner Tech-Szene zieht IT-Freelancer aus ganz Europa an. Hohe Tageshonorare, aber auch hoher Druck: Wer nicht arbeitet, verdient nichts. Burnout und RSI-Syndrom sind reale Risiken, die eine BU abdecken sollte.

individuell
Beiträge hängen von Beruf, Alter, Gesundheit und Rente ab – konkrete Beispielrechnung in der Beratung

🏠 Hohe Lebenshaltungskosten

Die Mieten in Berlin steigen stetig – trotz Mietpreisbremse. Selbstständige tragen hier ein doppeltes Risiko: private Miete und oft Gewerbemiete. Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente reicht bei weitem nicht, um diese Kosten zu decken.

2 Standorte
Persönliche Beratung in Berlin-Tegel und am Alexanderplatz

In 4 Schritten zur passenden BU als Selbstständiger

Von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss – ich begleite Sie persönlich.

1

Tätigkeit und Betrieb verstehen

Wir klären, wie Sie arbeiten: Aufgabenschwerpunkte, Beschäftigte, Einkommenssituation einschließlich Schwankungen, Gründungszeitpunkt, bestehende Absicherungen. Das ist die Grundlage für alles Weitere. Telefonisch, per Video oder persönlich in Berlin-Tegel oder am Alexanderplatz – kostenlos und unverbindlich.

2

Bedarf und Bedingungen vergleichen

Auf dieser Basis ermitteln wir Ihre sinnvolle Rentenhöhe (private Lebenshaltung, Krankenversicherung im Leistungsfall, Altersvorsorge, ggf. Betriebskosten) und vergleichen Tarife mit Blick auf die Bedingungen, die bei Selbstständigen zählen: Umorganisationsregelung, Verweisungsverzicht, BU-Grad-Definition, Nachversicherung, Prognosezeitraum.

3

Gegebenenfalls Risikovoranfrage

Bei Vorerkrankungen oder Unsicherheiten zur Annahme stellen wir vorab eine Risikovoranfrage. Sie läuft über mich und enthält in der Regel keine Angaben zu Ihrer Person (Name, Adresse). Wichtig: Wie einzelne Versicherer solche Anfragen intern behandeln, kann ich nicht zusichern. Das Ergebnis ist eine Einschätzung, keine Annahmegarantie.

4

Entscheidung begleiten

Sie entscheiden auf Basis einer transparenten Vergleichsübersicht. Ich begleite den Antrag – inklusive der korrekten Beantwortung der konkret gestellten Gesundheitsfragen – und bleibe danach Ihr Ansprechpartner, auch im Leistungsfall.

FAQ – BU für Selbstständige in Berlin

Die wichtigsten Fragen zur Berufsunfähigkeitsversicherung für Selbstständige – ehrlich und verständlich beantwortet.

Wenn Ihre Arbeitskraft ausfällt, fehlt das Einkommen vom ersten Tag an – es gibt keinen Arbeitgeber mit Lohnfortzahlung. Ein Anspruch auf die gesetzliche Erwerbsminderungsrente hängt von den gesundheitlichen Voraussetzungen und Ihrem Versicherungsverlauf ab: Grundsätzlich müssen vor Eintritt der Erwerbsminderung die allgemeine Wartezeit von fünf Jahren und drei Jahre Pflichtbeiträge innerhalb der letzten fünf Jahre erfüllt sein; gesetzliche Ausnahmen und Verlängerungen des Prüfzeitraums sind möglich. Die private BU zahlt die vereinbarte Rente, wenn die vertraglichen Voraussetzungen vorliegen – unabhängig von diesen Systemvoraussetzungen.
Maßgeblich ist grundsätzlich Ihre zuletzt tatsächlich ausgeübte berufliche Tätigkeit, wie sie vor der gesundheitlichen Beeinträchtigung ausgestaltet war. Die Versicherungsbedingungen regeln insbesondere den erforderlichen BU-Grad, den Prognosezeitraum und weitere Leistungsvoraussetzungen. Die BU leistet, wenn diese Tätigkeit in dem vereinbarten Umfang nicht mehr ausübbar ist. Die Erwerbsminderungsrente prüft den allgemeinen Arbeitsmarkt: voll erwerbsgemindert ist, wer nur noch weniger als drei Stunden täglich arbeiten kann; teilweise erwerbsgemindert, wer drei bis unter sechs Stunden arbeiten kann; wer sechs Stunden schafft, gilt grundsätzlich als nicht erwerbsgemindert. Dazu kommen die versicherungsrechtlichen Voraussetzungen (Wartezeit, Pflichtbeitragszeiten). Die BU ist damit die gezieltere Absicherung für Selbstständige.
Der Beitrag hängt von Beruf, Eintrittsalter, Gesundheit, Rentenhöhe, Laufzeit und Vertragsform ab. Pauschale Beträge sind hier nicht seriös möglich, weil jeder Fall individuell zu bewerten ist. Konkrete Beispielrechnungen mit Tarif, Berechnungsstand, Endalter und Leistungsumfang erstelle ich in der Beratung; eine erste Orientierung bietet der BU-Kostenrechner.
Die abstrakte Verweisung erlaubt dem Versicherer, Sie auf einen anderen Beruf zu verweisen, den Sie aufgrund von Ausbildung und Erfahrung theoretisch ausüben könnten — unabhängig davon, ob dieser Beruf real verfügbar ist. Gute BU-Tarife verzichten darauf. Für Selbstständige mit spezialisierten Berufen ist dieser Verzicht besonders wichtig. Zusätzlich relevant: die Regelung zur Umorganisation (siehe Abschnitt oben) und zur konkreten Verweisung — beide prüfe ich im Vergleich mit.
Die Nachversicherungsgarantie (NVG) erlaubt es Ihnen, die BU-Rente bei bestimmten Lebensereignissen ohne erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen — zum Beispiel bei Heirat, Gehaltserhöhung, Gewerbeanmeldung oder Immobilienfinanzierung. Für Selbstständige ist die NVG besonders wertvoll, da Einkommen und Verantwortung oft steigen. Achten Sie darauf, dass die NVG ausreichend hohe Anpassungsbeträge zulässt und die Fristen großzügig sind.
Vorerkrankungen führen nicht automatisch zur Ablehnung; je nach Art und Schwere sind Risikozuschläge, Leistungsausschlüsse oder eine Ablehnung möglich. Über eine Risikovoranfrage lässt sich vorab prüfen, wie ein Versicherer Ihre Situation voraussichtlich bewertet. Wichtig: Machen Sie unbedingt wahrheitsgemäße Angaben zu den konkret gestellten Fragen — sonst riskieren Sie den Verlust des Versicherungsschutzes. Eine Annahmegarantie gibt es nicht. Wie einzelne Versicherer solche Vorab-Anfragen intern behandeln, kann ich nicht zusichern.
70–80 % des Nettoeinkommens werden als grobe Orientierung genannt — mehr als das sollte diese Zahl aber nicht sein. Die individuelle Bedarfsrechnung umfasst: private Lebenshaltung, Kranken- und Pflegeversicherung im Leistungsfall (statusabhängig), Altersvorsorge-Anteil, schwankender Gewinn, ggf. Betriebskosten und Verpflichtungen. Versicherer prüfen die finanzielle Angemessenheit der gewünschten Rente; für Gründer ohne lange Einkommenshistorie gibt es Besonderheiten. Die BU zahlt bei erfüllten Voraussetzungen die vereinbarte Rente; sie erstattet betriebliche Fixkosten nicht automatisch zusätzlich. Den privaten Einkommensbedarf und weiterlaufende Betriebskosten sollten Sie getrennt ermitteln und absichern. Auch die Aussage, auf die BU-Rente fielen keine Sozialabgaben, stimmt so pauschal nicht – Kranken- und Pflegeversicherung zahlen Sie als Selbstständiger in der Regel selbst weiter.
1) Die konkret gestellten Gesundheitsfragen vollständig und wahrheitsgemäß beantworten (Zeitfenster beachten). 2) Ihr Tätigkeitsbild realistisch beschreiben — es bestimmt, was im Leistungsfall geprüft wird. 3) Die tariflichen Regelungen zu Verweisung und Umorganisation prüfen. 4) Nachversicherung und Beitragsdynamik bewerten. 5) Karenzzeit und Prognosezeitraum verstehen — beides ist tarifabhängig. Ich begleite Sie durch jeden Schritt.

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